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讀懂判決：會計

2022/05/13

現金逐出合併之法律爭議──評最高法院110年度台上字第1835號

按企業併購法（下稱企併法）第4條第3款，明文承認以現金作為對價之合併類型（下稱現金逐出合併），此一制度具有使公司股權單純化、強化公司經營效率之優點，惟同時，現金逐出合併亦係提供公司控制者得以藉此驅逐少數股東之機會  

讀懂判決：會計

2022/01/28

企業併購法之商定留用權──最高法院109年度台上字第1396號判決評析

我國勞動基準法就勞工之解僱採取原因法定原則，即雇主僅得於符合勞動基準法11條及12條之特定情形時，始能合法解僱勞工。惟在企業進行併購活動而造成雇主之主體變動時，勞動關係應如何處理，勞動基準法於第20條另規定：「事業單位改  

讀懂判決：會計

2020/11/06

企業併購法第12條之公平價格實務見解分析

企業併購法第12條第1項就股份收買請求權、現金逐出合併、簡易合併等情形，給予股東請求公司按當時公平價格收買其股份之權利。實務上，少數股東不滿公司之股份收購價格時，得向法院聲請核定公平之股份價格。  

讀懂判決：會計

2018/10/05

【稅法】合併商譽之稅法爭議──最高行政法院107年度判字第288號判決解析

上訴人原名勇○國際股份有限公司（下稱勇○公司），於民國97年1月1日與復○股份有限公司（下稱舊復○公司）合併，並更名為復○股份有限公司。