役畢與就業歧視之認定─台北高等行政法院104年度簡上字第48號判決


報告人:侯岳宏  臺北大學法律學系 教授

發表日期:2017/9/9(六)

講座名稱:個別勞動法(十)


【內容簡介】

講題一:違反勞動契約或工作規則,情節重大之解僱─最高法院105年台上字第1894號判決

  • 本案事實
  • 爭點
  • 判決理由
  • 評析
     一、本判決之意義?
     二、違反工作規則,「情節重大」
     三、比較法-日本
     四、檢討-代結語

講題二:役畢與就業歧視之認定─台北高等行政法院104年度簡上字第48號判決

  • 本案事實
  • 爭點
  • 判決理由
  • 評析
     一、本判決之意義
     二、服兵役義務
     三、役畢是否為就業歧視
     四、檢討-代結語


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