醫院工時爭議─北高行105訴1244

【內容簡介】

報告人

林佳和 │ 政治大學法律學系副教授

• Josef Esser：前理解
• 時間結構：勞動－非勞動
• 區別公法與私法上的工時概念，作為法律適用上（勞動保護+工資計算）之核心
• 工時認定：北高行105訴1244
• 評析
  (一)雇主指示之「非通常勞務之其他活動」
  (二)履行輔助人契約義務與 完整住院契約
  (三)休息時間特徵要素與備勤之區別

• 事實
• 本案爭點
• 判決理由
• 評析
  (一)勞工加班之認定
  (二)加班申請系統之拘束性

延伸閱讀

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• 救護車司機值班期間工資之計算，月旦法學教室。

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