黃若翔<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 16px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div>
<h4 style="color: #0a7b6f">主講人</h4>
<h4>黃若翔 │清華大學科技法律研究所助理教授 <a href="https://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%bb%83%e8%8b%a5%e7%bf%94" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
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<p><span style="font-size:16px"><strong>【簡 介】</strong></span></p>
<li style="text-indent: 0em;">1.「公義理念」作為新創之不確定法律概念，其具體內涵與判斷標準，仍有待後續判決累積而逐步明確化。</li>
<li style="text-indent: 0em;">2.採客觀標準，著重申訴內容是否涉及公共利益之維護，將「欠缺公義理念」理解為權利濫用之判斷標準，而非申訴權成立之積極主觀要件。</li>
2018吹哨者制度研討會勞工職業災害保險及保護法的規定解析與施行展望『職場與法律』實務與案例解析(二)勞工特別休假排定權爭議之研究－評最高行政法院109年度上字第111號判決