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董監、經理人及員工之獎酬制度

作者:惇安法律事務所、蔡嘉政、陳明政

出版社:元照出版公司

出版日:2015/01

內容
員工獎酬制度之設計,將直接影響各公司希望達成之獎勵效果,本書希冀提供給企業界選擇其獎勵員工之方式時,可以充分考量各類獎酬制度之優點及其成本,以利其選擇符合自身需求之獎酬制度,同時亦能幫助員工了解其自身之獎酬制度,保護自身權利。

而為符合許多跨國企業在台灣經營或我國企業國際化之情況,本書亦將介紹美國的獎酬制度,並探討各獎酬制度具有涉外因素時之處理方式,並針對外國有價證券進行探討。另將從公司法、證券交易法、稅法及勞動基準法等角度切入,探討各種獎酬制度實際運用上的問題,並藉由主管機關所發佈的函釋或法院判決等實務見解,深入剖析其適用上之疑義。

目錄

編輯室的話
推薦序 劉連煜
推薦序 劉紹樑
編輯序
作者序

第一篇 概 論
 第一節 員工獎酬制度之種類/2
  一、員工分紅制度/2 
  二、員工新股認股權/2
  三、員工庫藏股/3
  四、員工認股選擇權/4
  五、限制員工權利新股/4
  六、員工持股信託/4
  七、股東持股信託/5
 第二節 員工的定義及範圍/5
  一、公司法之員工/6
  二、勞動基準法之勞工/10

第二篇 美國法下的獎酬制度介紹
 第一節 員工獎酬制度之法源依據/15
  一、美國模範商業公司法
  (Model Business Corporation Act)/16
  二、德拉瓦州公司法
  (Delaware General Corporation Law)/17
  三、紐約州商業公司法(New York Business Corpora-tion Law)/18
 第二節 員工獎酬制度之介紹/20 
  一、員工認股選擇權(Stock Option)/20
  二、員工持股計畫
 (Employee Stock Ownership Plan, ESOP)/33
  三、限制型股票(Restricted Stock)/35
  四、股票增值權計畫
 (Stock Appreciation Rights, SARs)/41
第三篇 我國常見之各種獎酬制度
 第一節 員工分紅/45
  一、法源依據/45
  二、分配之態樣及其意義/53
  三、紅利分配相關問題/54
  四、面臨之問題與挑戰/59
 第二節 員工新股承購權/60
  一、法源依據與相關限制/60
  二、解釋適用/65
  三、限制轉讓之相關爭議/68
 第三節 員工庫藏股/76
  一、公司法下之庫藏股/76
  二、證券交易法下之庫藏股/79
 第四節 員工認股選擇權/84
  一、意義與性質/84
  二、法源依據/86
  三、發行程序與履行標的/87
  四、證交法下之相關限制/90
  五、相關疑義/92
 第五節 限制員工權利新股/94
  一、立法背景/95
  二、法源依據/96
  三、發行程序/96
  四、解釋適用之規範與限制/99
 第六節 員工持股信託/104
  一、法律性質/105
  二、程序與相關限制/106
 第七節 大股東持股信託/108

第四篇 各種獎酬制度之稅務問題
 第一節 員工分紅費用化介紹/111
  一、背景介紹/112
  二、法源依據/113
 第二節 員工分紅入股/114
  一、營利事業課稅/114
  二、員工課稅/116
  三、爭議問題/118
 第三節 員工認股權憑證/119
  一、會計上之處理/119
  二、營利事業課稅/121
  三、員工課稅/123
 第四節 庫藏股轉讓給員工/129
  一、營利事業課稅/129
  二、員工課稅/130
  三、爭議問題/132
 第五節 現金增資保留由員工認購/134
  一、營利事業課稅/134
  二、員工課稅/135
 第六節 限制員工權利新股/137
  一、營利事業課稅/137
  二、員工課稅/139
 第七節 員工持股信託/140
  一、營利事業課稅/140
  二、員工課稅/141
 第八節 股東持股信託/141
  一、股東課稅/143
  二、營利事業課稅/144
  三、員工課稅/145

第五篇 證券交易法相關問題
 第一節 外國公司發行有價證券予國內員工作為獎酬制度/149
 第二節 資訊公開、短線及內線交易等問題/151
  一、資訊公開/151
  二、短線交易/154
  三、內線交易/160
 第三節 外籍員工集合投資帳戶/163
  一、集合投資帳戶之介紹/163
  二、課稅規定/164

參考文獻/167

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