性別工作平等法自2002年施行至今已10年有餘，對於保障我國職場上性別平等已有相當之成效。
　　性別工作平等法的事件中，向主管機關性別工作平等會等申訴者，有些案件最終會進入到行政法院。有些事件，當事人可能直接提起民事訴訟。在此10年有餘的期間，已累積許多判決，有些判決對於性別工作平等法的解釋與運用，也扮演著重要角色。此外，主管機關在辦理性別工作平等法相關事務，有時也會公布解釋函令以釐清實務運作上之爭議。
　　本資料主要整理性別工作平等法相關判決、解釋令與相關文獻，以提供各界處理性別工作平等法相關事務之參考。

編者序
壹、性別工作平等法判決之回顧
　一、前　言／1
　二、判決發展／4
　　總　則／4
　　性別歧視之禁止／6
　　性騷擾之防治／10
　　促進工作平等措施／13
　　救濟及申訴程序／17
　三、結　語／23
貳、性別工作平等相關法規
　一、性別工作平等法暨相關附屬法規／25
　　性別工作平等法／25
　　　第一章　總　則／25
　　　第二章　性別歧視之禁止／51
　　　第三章　性騷擾之防治／132
　　　第四章　促進工作平等措施／235
　　　第五章　救濟及申訴程序／354
　　　第六章　罰　則／462
　　　第七章　附　則／469
　　性別工作平等法施行細則／472
　　勞動部性別工作平等會設置要點／474
　　育嬰留職停薪實施辦法／475
　　工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則／476
　　性別工作平等申訴審議處理辦法／478
　　性別工作平等訴訟法律扶助辦法／480
　　哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法／482
　二、就業保險法暨相關附屬法規／485
　　就業保險法／485
　　就業保險法施行細則／494
　三、性騷擾防治法暨相關附屬法規／500
　　性騷擾防治法／500
　　性騷擾防治法施行細則／505
　　性騷擾防治準則／506
　　性騷擾事件調解辦法／510
　四、性別平等教育法暨相關附屬法規／512
　　性別平等教育法／512
　　性別平等教育法施行細則／520
　　校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則／523
參、附錄
　一、地方主管機關處理性別工作平等案件流程圖／533
　二、勞動部性別工作平等會處理申請審議之性別工作平等案件流程圖／534