再版序
自　序

第１章　緒　論／1

第２章　甚麼是性／騷擾？
　第1節　性與性別／6
　　一、身體主體—超越二元分類／6
　　二、多元性別／9
　第2節  騷擾態樣／20
　第3節  騷擾成因／22
　　一、生理天性（biological model）／23
　　二、社會文化（sociocultural model）／23
　　三、心理學觀點／27
　第4節  騷擾影響／28
　
第３章　立法緣由
　第1節  性別工作平等法／32
　第2節  性別平等教育法／35
　　一、歷史發展／35
　　二、從兩性到性別的法律人文紀實／36
　　三、立法目的／38
　第3節  性騷擾防治法／42

第４章　性騷擾要負哪些責任？
　第1節  法律責任類型概說／46
　　一、民事責任／46
　　二、刑事責任／47
　　三、行政責任／49
　第2節  誰要負何責／50
　　一、性別工作平等法／50
　　二、性別平等教育法／55
　　三、性騷擾防治法／58

第５章　職場／學校／社會場域如何適用？
　第1節  職場處理程序／70
　　一、對性騷擾行為申訴程序／71
　　二、對雇主違反性別工作平等法之申訴程序／74
　第2節  學校處理程序／75
　　一、對性騷擾行為申訴／檢舉程序／76
　　二、對於學校違反性別平等教育法之申訴程序／93
　第3節  社會處理程序／93
　　一、對性騷擾行為申訴程序／93
　　二、對場所主人違反性騷擾防治法處置／98

第６章　軍人身分之規定與適用程序
　第1節  現行關於軍人主體權益之重要依據／104
　　一、傳統特別權力關係說／104
　　二、突　破／104
　第2節  處理程序／106
　　一、啟動要式／106
　　二、調查程序／106
　　三、處理結果及救濟程序／112

第７章　性騷擾防治法Q&A
　一、總則──法條定義／122
　二、總則──管轄適用／127
　三、性騷擾之防治與責任／131
　四、申訴及調查程序／135
　五、調解程序／145

附　錄
　1.三法救濟程序處理比較／148
　2.性別工作平等法與性騷擾防治法之相關比較／151
　3.性別工作平等法／166
　4.工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則／176
　5.性別平等教育法／179
　6.校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則／191
　7.性別平等教育法施行細則／204
　8.性騷擾防治法／208
　9.性騷擾防治準則／215
　10.性騷擾防治法施行細則／221
　11.國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定／223