隨著勞動法相關規定的制定與發展，我國勞動法學研究的素材與議題也隨之增多。不同於傳統法學領域，勞動法學之研究，起步較晚，但近年蓬勃發展，也累積達一定之數量。為使讀者在研究相關議題時，能確實掌握適當文獻，因此臺北大學勞動法研究中心團隊，在中心創立10年之際，嘗試透過本書，由學有專精之專家學者，進行相關問題文獻之的考察、分析與整理。希望透過本書的整理分析，關心勞動法議題之人員能進一步理解勞動法學的思潮與研究狀況。

【必讀推薦】
1.本書編著團對邀請所有撰稿成員以及勞動法學之資深學者，歷經多次工作坊進行討論以凝聚共識，更舉辦成果發表會，以廣集多元見解，終以本書作為最後成果。眾學者之心血結晶，值得一讀。

2.對前幾年大幅度修正之勞動三法進行整理介紹，包含修法過程與和外國相關法制之比較。並特別就三法中不當勞動行為制度進行檢討與建議，論述完整、見解精闢。

3.書中於每章節後均附有豐富的參考文獻資源，包含專書、論文、期刊、研究報告或外國文獻與知識庫等，提供讀者更多鑽研學習之方向。

【完整介紹】
　　我國勞動法法制之發展，歷史悠久，而1984年勞動基準法之立法，更使勞動法制之發展，跨入新紀元。近年來隨著社會的變遷，勞動法制有更細緻之分支與訂定，也因此讓勞動法學之研究蓬勃發展。有鑑於勞動法學研究之重要性，當今雖有關於文獻之整理，但未能針對個別議題研究之重要成果，有系統性收集與分析。臺北大學勞動法中心團隊，為使學者及研究生在研究相關議題時，能確實掌握適當文獻，因此嘗試透過本書，由學有專精之專家學者，進行相關問題文獻之的考察、分析與整理。
　　本書從勞動法各種問題中，選擇十二個重要議題，包含個別與集體勞動關係，以勞動契約為出發，談工資、工作時間與工作規則問題，並擴及調職與解僱議題，此外基於社會保障與就業平等，另加入性別平等與就業歧視以及職業災害議題，因應勞動三法之重大修正，也將團結權與工會活動、不當勞動行為、團體協約與團體協商以及勞動爭議行為，列為研究範圍，進行分析及檢討，內容廣泛、切合時勢。
    期透過此學術專論之出版，拋磚引玉的帶起勞動法研究討論風氣，並進一步提出尚未解決的課題，除使勞動法學研究者，能一覽該等研究之發展，作為未來研究之立基，更能透過重要議題的檢討，作為未來修法之參考，使法規範能夠更完善。

【相關書籍】
1.勞動法精選判決評釋／臺北大學法律學院 勞動法研究中心主編

2.集體勞動法精選判決評釋／臺北大學法律學院 勞動法研究中心主編

3.不當勞動行為救濟的基礎理論／侯岳宏

【相關影音】
1.個別勞動法理論（三）

2.國家在勞動契約中的角色－以勞動基準法2016年12月6日修法為例

3.勞動法上支配介入之兩則案例

4.全球化下人才流動與勞動法制研討會

5.勞動法重要判決評釋

序　言／郭玲惠

第一章　勞動契約／林更盛
　壹、勞動契約／從屬性／1
　貳、最低服務年限／8
　參、競業禁止／16
　參考文獻／21
第二章　工作規則／周兆昱
　壹、工作規則之定義與評價／31
　貳、工作規則之法律性質／33
　參、工作規則不利益變更效力之探討／42
　肆、工作規則其他重要爭議問題之研究／47
　參考文獻／55
第三章　勞基法工資定義的爭議與思議／陳建文
　壹、前　言／59
　貳、「解釋架構成型期」的發展狀況／59
　參、「整合觀點研究期」的發展狀況／69
　肆、結　語／81
　參考文獻／85
第四章　工作時間／李玉春
　壹、前　言／89
　貳、工時規制總論／89
　參、工時規制解釋論／91
　肆、工時規制之政策論與立法論／100
　伍、其他工時規制特殊問題／102
　陸、工時規制研究之未來展望／108
　參考文獻／110
第五章　調　職／王能君、王沛元
　壹、前　言／121
　貳、企業內調職／121
　參、企業外調職／134
　肆、勞動基準法增訂第10條之1下的新課題／139
　伍、結　語／141
　參考文獻／143
第六章　解　僱／王能君、王沛元
　壹、前　言／149
　貳、法定之解僱事由──解僱之實質管制之一／150
　參、解僱法理之建構──解僱之實質管制之二／157
　肆、解僱之程序管制／167
　伍、結　論／171
　參考文獻／172
第七章　團結權與工會活動／林良榮
　壹、文獻研究之主題設定與範圍／185
　貳、有關「團結權與工會活動」於文獻研究上之
　　　特徵／186
　參、團結權／187
　肆、工會活動／199
　參考文獻／205
第八章　不當勞動行為制度／侯岳宏
　壹、前　言／209
　貳、臺灣不當勞動行為制度的導入過程／210
　參、不當勞動行為之禁止要件／214
　肆、不當勞動行為之救濟程序／226
　伍、結語與未來展望／233
　參考文獻／237
第九章　團體協商與團體協約／張義德
　壹、前　言／245
　貳、團體協商／246
　參、團體協約／258
　肆、結　語／269
　參考文獻／271
第十章　爭議行為／邱羽凡
　壹、前　言／279
　貳、爭議行為之定義／282
　參、爭議權之憲法基礎／283
　肆、爭議權之主體／285
　伍、爭議行為之法律限制／287
　陸、爭議行為之法律效果／297
　柒、集體行使權利／300
　捌、外國法制之研究／302
　參考文獻／304
第十一章　性別工作平等與就業歧視／鄭津津
　壹、性別工作平等／313
　貳、就業歧視／330
　參考文獻／337
第十二章　職業災害／郭玲惠
　壹、前　言／349
　貳、職災定義／349
　參、擬制職災／354
　肆、賠償與補償／355
　伍、債務責任／360
　陸、非典型工作型態之職業災害／362
　柒、職災與解僱／363
　捌、職災與保險／365
　玖、未來展望／366
　參考文獻／369