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研討會/講座
2024/04/17
第29次臺北醫法論壇（XXIX)：人工智慧實踐綠色轉型與醫療法律實務新趨勢
主辦單位：臺北榮民總醫院、臺北榮民總醫院職業醫學及臨床毒物部、財團法人人工智慧法律國際研究基金會、實踐大學法律學系。
醫法新論
2024/03/20
醫師急救義務與過失犯理論的耦合（醫法新論）
依照醫師法第21條規定：「醫師對於危急之病人，應即依其專業能力予以救治或採取必要措施，不得無故拖延。」此外，醫療法第60條第1項也規定：「醫院、診所遇有危急病人，應先予適當之急救，並即依其人員及設備能力予以救治或採取必要
醫法新論
2023/10/11
醫療行為中的坦誠義務：句句屬實、絕無虛言？（三）（全球瞭望）
對病患及家屬坦誠並不容易，這需要面對圍繞著專業身份、聲譽和害怕受到不公平指責的複雜文化議題。這些職責並不是單獨存在的。由醫療過失系統和其他申訴方式主導，以及較少提到的刑事調查和死因調查，這些系統在醫療法環境裡相互作用。
研討會/講座
2023/09/27
第28次臺北醫法論壇（XXVIII)：智慧醫療大數據與醫療法律實務新趨勢
主辦單位：臺北榮民總醫院、臺北榮民總醫院職業醫學及臨床毒物部、財團法人人工智慧法律國際研究基金會、實踐大學法律學系。
醫法新論
2023/06/05
醫療法第82條注意義務之實務應用（醫法新論）
2019年底爆發的新冠肺炎大流行（COVID-19 pandemic），導致全球醫療體系面臨前所未有的挑戰，臺灣於2021年的5月中，在邊境航空控管的破口下，迎來了第一波巨大的疫情衝擊，第一線醫護人員除面對變種病毒的威脅
研討會/講座
2023/04/18
2023第六屆人工智慧與法律學術研討會-第27次臺北醫法論壇：醫療法制新趨勢與智慧醫療
人工智慧時代已經來臨！人工智慧的發展，將對人類生活造成巨大變革；同時，也勢必產生許多新型態的法律爭議。 本研討會很榮幸再次與致力於醫療教學的台北榮總合作，一同邀請國內、外之醫法專家，針對醫療法制新趨勢與智慧醫療相關議題進
醫法新論
2022/01/03
從司法實務觀點論一行為不二罰──以違規醫療廣告為中心（醫法新論）
廣告的本質在於以各種方式致使不特定多數人得以收到該廣告所欲傳達之資訊，其效力依所使用之傳播媒體而定，且每一次播送均被不同的顧客群所接收，對於大眾自有產生難以控制危害的可能性，縱使人民之言論自由應受憲法保障，廣告仍有特別管
日本
2021/06/23
受僱醫師加班費：日本勞動基準法第37條之認定（寰宇醫事裁判）
原告X為被告醫療法人Y所聘僱之醫師，X在遭到解僱後，基於僱用契約，要求被告Y必須支付其所積欠之「法定時間外勞動」及「深夜勞動」的延時工資（下稱加班費）。前揭僱用契約係原告X與被告Y於2012年時所締結，該契約約定原告X年
日本
2021/05/10
非法取得、販賣及移植臍帶血──以違反再生醫療法等罪名判處徒刑（寰宇醫事裁判）
被告為臍帶血銀行之代表董事及實質經營者，管理甲、乙兩間臍帶血公司，並負責臍帶血的儲存（甲公司）及銷售（乙公司）等業務。被告公司對被害人等謊稱其所轉讓的臍帶血將用於研究目的，因而取得被害人等無償轉讓的臍帶血，涉嫌詐欺罪共兩
醫療刑法
2021/02/26
淺論「醫療刑法」──結合「醫療法」及「刑法」的法律適用（醫法新論）
醫事人員乃本於「醫療目的」有計畫的對於病患施以醫療，故醫療行為屬於故意行為，應無疑問，但因具有阻卻違法事由而不具違法性。除有醫療目的之故意外，是否也可能存在其他不法目的之故意，頗值探討。

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