<br /><strong>【相关论着】</strong> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=8407" target="_blank">个别的劳动关系法－民法雇佣契约与劳动基准法劳动契约基础篇／丁嘉惠</a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=7864" target="_blank">短工津贴与部分失业给付之比较研究／郭明政、林宏阳 主编</a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=6451" target="_blank">劳动与法论文集III─国家与劳动市场管制、劳动契约／林佳和</a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=5802" target="_blank">劳动法精选判决评释／郑津津、黄程贯、王能君、郝凤鸣、侯岳宏等教授</a> <br />更多相关图书论着请至【元照网络书店】：<a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank">http://www.angle.com.tw/message.asp</a> <br /><br /><strong>【讲 纲】</strong> <br />讲题一：工资之定义与投保单位不依法办理劳工保险之责任－台湾最高行政法院93年度判字第1031号判决<br />一、本案事实 <br />二、争点 <br />三、判决理由 <br />四、检讨 <br /> （一）本判决之意义 <br /> （二）72条规定之意义与问题 <br /> （三）工资认定之实务与学说 <br /> （四）比较法－以日本法为例 <br /> （五）结语 <br /><br />讲题二：忧郁症与职业病－台湾高等法院99年度劳上字第25号判决 <br />一、本案事实 <br />二、争点 <br />三、判决理由 <br />四、检讨 <br /> （一）本判决之意义 <br /> （二）忧郁症 <br /> （三）比较法－以日本法为例 <br /> （四）结语
