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【讲  纲】
一、事实概要
二、裁决认定之主要理由
三、法院判决结果
四、争点与主要判决理由
五、本案判决特征
六、评析

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▶劳动法上支配介入之两则案例
▶雇主之认定-台湾最高行政法院104年度判字第338号判决
▶提起确认诉讼与不利益待遇-台湾最高行政法院103年度判字第457号判决
▶劳动法制因应科技产业发展之调适

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