<br /><strong>【相关论著】</strong> <br /><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=8407" target="_blank">个别的劳动关系法-民法雇佣契约与劳动基准法劳动契约基础篇/丁嘉惠</a> <br /><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=7864" target="_blank">短工津贴与部分失业给付之比较研究/郭明政、林宏阳 主编</a> <br /><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=6451" target="_blank">劳动与法论文集III─国家与劳动市场管制、劳动契约/林佳和</a> <br /><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=7138" target="_blank">台湾与英国离职后竞业禁止条款之比较法研究─以有效性判断标准与代偿措施之研究为中心/王曼瑜</a> <br />更多图书论著请至【元照网络书店】:<a href="http://www.angle.com.tw/message.asp" target="_blank">http://www.angle.com.tw/message.asp</a> <br /><br /><strong>【讲  网】</strong> <br />一、问题意识 <br />二、事实概要 <br />三、解说 <br /> (一)不当劳动行为裁决申请期限规定之意义 <br /> (二)文义解释之疑义 <br /> (三)本案检讨 <br />四、结论 <br /><br /><strong>【相关影音】</strong> <br />▶普通事故给付请求权与职业伤害给付请求权之竞合/周兆昱 <br />▶工资之定义与投保单位不依法办理劳工保险之责任-台湾最高行政法院93年度判字第1031号判决/侯岳宏 <br />▶考绩差别待遇与救济-台湾台北高等行政法院102年度诉字第1717号判决/林良荣

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