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<h4 style="font-size:16px">【内容简介】</h4>
<h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4>
<h4>邱羽凡 │ 交通大学科技法律学院助理教授</h4>
讲题一：84条之1(后续判决)─台湾高等法院104年度劳上字第49号判决
<ul>
<li style="list-style-type:square">本案事实＆争点＆判决理由</li>
<li style="list-style-type:square">本则判决之意义</li>
<li style="list-style-type:square">评析<br /> 1.劳基法第84条之1「核备」之效力—释字第726号后之发展<br /> 2.「依本法第30条等规定予以调整」之意义 <br /> 3.「依本法第30条等规定予以调整」之解释与适用</li>
</ul>
<br /> 讲题二：调职─最高院98台上第600号判决
<ul>
<li style="list-style-type:square">本案事实＆争点＆判决理由</li>
<li style="list-style-type:square">本则判决之意义</li>
<li style="list-style-type:square">评析<br /> 1.调职权有无之审查<br /> 2.调职合法性判断标准之演变－内政部调职五原则、劳基法第10条之1「合理性、必要性」之关系<br /> 3.调职合法性审查标准之检讨－兼论惩戒性调职</li>
</ul>
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<p class="txt_a1"><span style="font-weight: bold; font-size: large;">月旦知识库</span></p>
<p><span style="color: #5d5d5d">关键词搜寻 </span>第84条之1、劳动契约、核备</p>
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<li style="list-style-type:square; ;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=8158" target="_blank" style="color: #004b95">劳工保险条例精选判决评释 │ 台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></li>
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