<br /><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%"> <tbody> <tr width="100%"> <td width="35%"> <h4 style="color: #0a7b6f">相关书籍</h4> </td> <td align="right" width="4%"> <span style="background-color: #FF0000"><font color="#FFFFFF"> </font><a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank"><font color="#FFFFFF">more</font></a></span></td> <td width="56%"> </td> </tr> </tbody></table><hr color="#efb94b" /><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><ul> <li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/Book.asp?BKID=10847" target="_blank">工资与工时精选判决评释──航空、运输及医疗保健业 │ 程居威．黄朝琮．李柏毅等</a></li> <li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=10888" target="_blank">终止劳动契约 │ 徐婉宁．林佳和．郑津津．林更盛．侯岳宏</a></li> <li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9897" target="_blank">个别劳动法精选判决评释 │ 刘士豪．侯岳宏．林良荣等教授</a></li></ul><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td align="left" valign="middle" width="15%"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="http://qr.angle.tw/mle" target="_blank"><strong>【新书目录】</strong></a></td> <td align="left" valign="middle" width="40%"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="https://waituts.world.tmall.com/p/rd833506.htm" target="_blank"><strong>【天猫外图专卖店】</strong></a></td> </tr> </tbody></table><br /><br /><h4 style="font-size:16px">【内容纲要】</h4><hr color="#efb94b" /><h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>陈瑞元</h4><ul> <li style="list-style-type:square;">概说</li> <li style="list-style-type:square;">劳动契约终止事由</li> <li style="list-style-type:square;">退休金请求权</li> <li style="list-style-type:square;">优惠退休制度</li> <li style="list-style-type:square;">判决评析</li></ul><br /><h4>林志蓁 律师</h4><ul> <li style="list-style-type:square;">藉由案例评析与实务经验分享</li> <li style="list-style-type:square;">雇主免除退休金给与可能性—台湾高等院96劳上21民事判决</li> <li style="list-style-type:square;">退休金与资遣费同时领取？—台湾新北地院107劳诉94民事判决</li></ul>
