<br />
<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 1px; border-bottom-color: #efb94b;">
<table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr width="100%">
<td width="30%"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">相关书籍</span></strong></td>
<td align="left" width="4%"> <span style="background-color: #FF0000;font-size:small;"><font color="#FFFFFF"> </font><a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank"><font color="#FFFFFF">more</font></a></span></td>
<td width="65%"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11829" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5A035RA.gif" width="125" height="180" alt="性别工作平等法判决与解释令汇编（二）" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11829" target="_blank">性别工作平等法判决与解释令汇编（二）／侯岳宏</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11814" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P049RA.gif" width="125" height="180" alt="劳动诉讼实务" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11814" target="_blank">劳动诉讼实务／台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11726" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5H131RA.gif" width="125" height="180" alt="劳动事件法概要──案例式探讨" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11726" target="_blank">劳动事件法概要──案例式探讨／陈业鑫</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;padding-top:5px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11361" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5H126RA.gif" width="125" height="175" alt="劳动事件法解析" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11361" target="_blank">劳动事件法解析／黄程贯．陈建文等</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 18px;"> </div>
<table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="middle" class="goback"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="http://qr.angle.tw/mle" target="_blank">【新书目录】</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div>
<h4 style="color: #0a7b6f">主讲人</h4>
<h4>周昌湘 老师</h4>
<br />
<p style="font-size:17px;"> 2020年上半年因为新冠病毒疫情肆虐，企业为了生存，被迫实施「减班休息」、「主管减薪」、「项目事假」等应变措施。但每一件都是改变下降原劳动条件的行为。加上「劳动事件法」施行，加速争议处理程序，考验危机处理能力。人资管理者在因应法令、劳资关系变动时，必须以企业特性、经营者理念、组织文化等作为人资策略指导，实时做出妥适的对策，善尽职责，度过冲击风浪。</p>
<p style="font-size:17px;"> 本研习以实务案例、分析、管理建议三段式解析的授课方式，透过数据分析、运用「知识萃取与案例分享」手法，介绍新知并提出因应最新法令实务见解的方案，让人资管理更上层楼，协助保障企业、劳工的权益，有效控管法律风险，达成劳资和谐境界。</p>
<br /><strong>【讲 纲】</strong><br />一、人资劳动知识管理时代来临
<ul>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">「后疫情」时代的劳动关系趋势</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">危机变动下的人资策略与执行方案</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">人资人员应学习的知识管理</li>
</ul>
<br />二、最新劳动法案例学习
<ul>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">人员招募（承揽与派遣、投保薪资不实）</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">劳动契约（不利益对待、调动争议）</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">工资（平均工资、奖金非工资）</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">工作时间（在家工作、特殊假期）</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">职场健康（侮辱霸凌、性骚扰防治）</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">资遣解雇（业务紧缩、情节重大、不能胜任认定）</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">劳动事件法（举证责任、运作技巧）</li>
</ul>
<br />三、人资劳动管理范例
<ul>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">如何修改劳动契约、工作规则</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">如何争取雇主、部门主管认同的说明重点文件</li>
</ul>
<br />四、问题与讨论 <br /><br /> <strong>【讲者简介】</strong><br /> <strong>周昌湘 老师</strong><br />
<li>睿哲管理顾问有限公司总经理</li>
<li>上市公司独立董事兼薪酬委员会召集人</li>
<li>劳动基准法解释令汇编作者</li>
