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【新书目录】

内容简介
 

报告人

陈一 │日本金泽大学法科大学院客座教授


【讲 纲】
  • 壹、学理讨论状况
    一、企业考核权限之根据、架构与界限
    二、有关末位淘汰之运用争议
  • 贰、引导判决:新北地院104年劳诉字第4号判决
    一、事实关系摘要
    二、劳资双方论点及法院判决依据
    三、判决之评析
  • 叁、结论:针对企业绩效评估制度运用之建议
    一、劳动事件法相关论点
    二、运用之原则和界线

  • 与谈人

    刘素吟 │有泽法律事务所律师

    邬佩君 │台达电子组织发展资深副理

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