<br />
<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 1px; border-bottom-color: #efb94b;">
<table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr width="100%">
<td width="30%"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">相关著作</span></strong></td>
<td align="left" width="4%"> <span style="background-color: #FF0000;font-size:small;"><font color="#FFFFFF"> </font><a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?PS=30&Col=1&keyword=%B3%D2%B0%CA&PG=1" target="_blank"><font color="#FFFFFF">more</font></a></span></td>
<td width="65%"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=12710" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5C279PA.gif" width="125" height="175" alt="	 个别劳动法" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px;"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=12710" target="_blank"> 个别劳动法／黄程贯．姚妤嫱等</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11709" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5D551RC.GIF" width="125" height="175" alt="财税法基本问题──财政宪法篇" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11709" target="_blank">财税法基本问题──财政宪法篇／葛克昌．钟芳桦</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;padding-top:5px"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14060" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5C266RB.gif" width="125" height="170" alt="税捐稽征法" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14060" target="_blank">税捐稽征法／黄茂荣．葛克昌．陈清秀主编</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11375" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5D485RA.gif" width="125" height="180" alt="税捐基础法第一册" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px;"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11375" target="_blank">税捐基础法第一册／台湾大学财税法学研究中心．柯格钟主编</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 25px;"> </div>
<table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="middle" class="goback"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="http://qr.angle.tw/mle" target="_blank">【新书目录】</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div>
<h4 style="color: #0a7b6f">主讲人</h4>
<h4>吴俊志 │执业税务律师 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%A7d%ABT%A7%D3&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=2&sFilterType=0&sFilter=%E5%90%B3%E4%BF%8A%E5%BF%97" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%90%b3%e4%bf%8a%e5%bf%97" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
<p style="text-indent:2em; text-align:justify;">一般所称之非典型劳动与典型劳动差别在于，典型劳动中法律上的雇主与事实上的雇主为同一人，亦即存在雇佣契约，对营业人以及员工的劳动义务以及衍生的税捐义务较为明确。而就非典型劳动而言，则时常涉及多个非雇佣关系的契约，甚至并无契约及法律上基础存在，包括营造业工地的临时工、派遣工以及转包商；网路平台的经营者与直播主；外送人员、艺术创作者以及特种饮食业的陪侍人员及经纪人等。 除了未被明确定性的劳动关系可能导致的劳资争议，对营业人而言，如何在这种不明确的状态下选择组织型态、营业项目乃至于税籍登记，对于支付工作者的报酬，应如何定性、是否应该扣缴？营业税应如何缴纳、适用的税率等等，均有相当的模糊空间。 而对于工作者而言，不像典型的薪资所得者般有雇主扣缴薪资、劳健保，因此可以由申报系统确定其年度所得。若选择自行填写申报，应该把所得归属在哪个类别？有多少成本费用是可以扣除的？这对于非典型劳动的营业人以及工作者来说，无疑都有一定的技术上难度，且亦有与稽征机关认定差异，而事后被补税的风险。 本次讲座希望透过介绍数个非典型劳动的类别，以其发生的营业税、营所税及工作者的综合所得税相关案例；来说明合适的遵法方向，除了使非典型劳动者有一定的依据可循，也降低事后发生税捐争议的风险。</p>
<strong>【讲 纲】</strong><br /> <strong>
<li>非典型劳动的定义</li>
</strong> <strong>
<li>营造业工地税务问题</li>
</strong> <strong>
<li>网路平台的经营者与直播主所得类型及申报</li>
</strong> <strong>
<li>特种饮食业税务问题</li>
</strong> <strong>
<li>艺术创作者</li>
</strong> <strong>
<li>结论：组织型态与劳雇关系跟税务议题息息相关</li>
</strong>
