介绍教师霸凌法制与处理机制之沿革，并就教师霸凌作为一项教师不适任事由，提出根本性地质疑，以及在教师霸凌与其他多有关联之体罚、行为违反相关法规、教学不力或不能胜任工作等不适任事由，分别交由不同权责单位调查下，说明其可能衍生之疑义。
