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以「作为一本好用的上课教科书」为目标,本书编排及内容的特色主要有三: 全书集中在股份有限公司规范的介绍,共分15章。原则上,每一章可以规划为一次课程进度。 以主题重要性、关连性重组章节安排。将性质相近、重要性高的董监事选任、公司资讯权、利益冲突防免等规范,独立成章,更易于见树又见林的理解。将公司负责人之义务、权限与侵权行为并同讨论,更容易掌握理解组织与人的关系规范。 每章均摘录值得探讨的实务判决数则,希望让判决说话,更贴近实务,期待以重要判决所引发的争议作为教学互动讨论的重点。各章内容亦包括主管机关的重要看法,以了解实务运作。
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