<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div>
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<h3 style="color: #0a7b6f">主讲人</h3>
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<h4>郑津津 │中正大学法律学系教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%BEG%ACz%ACz&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://www.angle.com.tw/media/List.aspx?sType=A&sFilterType=A&iA=2820&sA=%e9%84%ad%e6%b4%a5%e6%b4%a5" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%84%ad%e6%b4%a5%e6%b4%a5" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
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<h3 style="color: #0000E3">《『职场与法律』实务与案例解析(一)》/郑津津</h3>
<p><span style="font-size:14px"><strong>【讲纲】</strong></span></p>
<li style="text-indent: 0em;">在平台经济中，平台业者与平台劳务提供者之关系为何？以food panda 为例。</li>
<li style="text-indent: 0em;">如何约定竞业禁止/最低服务年限约款始符合劳基法之规定？</li>
<li style="text-indent: 0em;">通勤灾害是否为劳基法所规范之「职灾」？</li>
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<h3 style="color: #0000E3">《『职场与法律』实务与案例解析(二)》/郑津津</h3>
<p><span style="font-size:14px"><strong>【讲纲】</strong></span></p>
<li style="text-indent: 0em;">劳动事件法施行对事业单位管理之影响</li>
<li style="text-indent: 0em;">职场不法侵害（如职场暴力、职场骚扰、职场霸凌）之雇主责任与救济</li>
<li style="text-indent: 0em;">劳基法新增有关劳动派遣相关规定之影响</li>
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<h3 style="color: #0000E3">《妾身未明的类劳工之法律定位与实务见解》/郑津津、林福来</h3>
<p><span style="font-size:14px"><strong>【讲 纲】</strong></span></p>
<li style="text-indent: 0em;">一、从实务见解看劳工的认定标准：劳动、雇佣、承揽与委任关系之区别</li>
<li style="text-indent: 0em;">二、以几则裁判看「劳工v.类劳工」的挑战</li>
<li style="text-indent: 0em;">(一)Uber Eats与外送员</li>
<li style="text-indent: 0em;">(二)招揽工作与劳动契约的关系</li>
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