<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div>
<p style="text-indent:2em; text-align:justify;"> 试用期间为实务上常见之制度，着眼于契约自由原则，考量事业经营雇用适合人力之需求，以及劳工选择职业之自由，并非不得允许。然试用契约之法律性质，将影响其内容之合理性以及终止契约，是否有权利滥用之情形。讲者尝试由合意终止契约相关法理出发，提出正当信赖以及手段相当性之判断，或可将禁止权利滥用原则，有更具体之判断，以抛砖引玉。 </p>
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<h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4>
<h4>郭玲惠 台北大学法律学院教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B3%A2%AC%C2%B4f&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%83%AD%E7%8E%B2%E6%83%A0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%83%ad%e7%8e%b2%e6%83%a0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
<h4 style="color: #0a7b6f">与谈人</h4>
<h4>徐福晋 法官</h4>
<div id="gtx-trans" style="position: absolute; left: 39px; top: 133.906px;">
<div class="gtx-trans-icon"> </div>
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