<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div>
<p style="text-indent:2em; text-align:justify;"> 台湾士林地方法院105年度劳诉字76号民事判决，就职场霸凌应如何进行综合判断，提出明确之判断基准：应视行为态样、次数、频率、人数、受害者受侵害权利、行为人之目的及动机是否超过社会通念所容许。 </p>
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<h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4>
<h4>丘冠乔 │中原大学财经法律学系助理教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AA%F4%ABa%B3%EC&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%82%B1%E5%86%A0%E5%96%AC" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%82%b1%e5%86%a0%e5%96%ac" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
