内容简介
 

台湾士林地方法院105年度劳诉字76号民事判决，就职场霸凌应如何进行综合判断，提出明确之判断基准：应视行为态样、次数、频率、人数、受害者受侵害权利、行为人之目的及动机是否超过社会通念所容许。


报告人

丘冠乔 │中原大学财经法律学系助理教授

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