元照


圖書

主題圖書
元照讀書館線上影音
月旦講座
代理總經銷

優惠活動


元照: 法律學習.研究

職場與法律

職場與法律

【作 者】鄭津津
【書 號】 5H138PA
【出版社】 元照出版公司
【出 版】 2020/09
【版 次】 1
【ISBN/ISSN】978-957-43-8019-0
【定 價】650
【特 價】585
試讀: 1
 
 
 本書簡介

  本書將職場中常發生的法律問題,分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」與「就業平等」等七個單元。每一個單元中再細分為若干主題,輔以生活化的Q&A,針對與每一個主題有關的理論、法令與實務見解進行鋪陳探討,並在之後檢附相關重要釋字、行政函釋與判決,使讀者能系統性地學習每一個單元的理論與實務。作者並就特定議題製作表格,方便讀者閱讀與理解;讀者亦可透過表目錄與索引之Q&A,快速搜尋並掌握相關議題之理論與實務,是一本兼具工具書與教科書功能的勞動法專書。

 
 圖書目錄

八版序
初版序

第一單元 勞動契約/1
 一、勞動契約之意義/1
 二、勞動契約之判斷標準/1
 三、勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區別/8
 四、勞動契約之種類/15
 五、勞動契約之訂定/25
 六、勞動契約之內容/27
 七、勞動契約之效力/28
 八、試用期間/29
 九、調動/35
 十、派遣/41
 十一、離職後競業禁止/50
 十二、最低服務年限約款/58

第二單元 離職、解僱與資遣費/69
 一、離職/69
 二、解僱/86
 三、資遣費/119

第三單元 工 資/133
 一、工資之定義/133
 二、工資之議定/149
 三、工資給付/158
 四、平均工資/171
 五、加班工資/182
 六、獎金與紅利分配/198
 七、積欠工資優先清償/205

第四單元 工作時間/223
 一、工作時間之定義/223
 二、正常工作時間/229
 三、變形工時/239
 四、延長工時/248
 五、休息、例假日、休息日、休假日與特別休假/259
 六、颱風假/282
 七、無薪假/288
 八、工時除外適用規定/295
 九、請假/305
 十、部分工時/319

第五單元 勞工退休制度/335
 一、勞退舊制/335
 二、勞退新制/360

第六單元 職業災害/387
 一、職業災害之意義與認定/387
 二、雇主責任/392
 三、補償方式/404
 四、補(賠)償之抵充問題/420
 五、承攬責任之規定/425
 六、通勤災害/430
 七、職業病/438
 八、職業災害勞工保護法相關規定/441

第七單元 就業平等/451
 一、立法背景/451
 二、就業歧視之態樣/453
 三、就服法禁止之就業歧視項目/454
 四、就業歧視之救濟/474
 五、性別工作平等法之重要規定/475
 六、中高齡及高齡者就業促進法/516
    七、就業隱私/523

參考文獻/527

Q&A索引/532
 
表目錄
 表1-1 勞動契約、僱傭契約、承攬契約以及委任契約之區別/8
 表1-2 定期契約和不定期契約的類型與工作性質差異/16
 表2-1 勞工主動離職之事由、預告、資遣費與預告期間工資之規定/75
 表2-2 雇主解僱勞工事由、預告與資遣費之規定/99
 表2-3 有無資遣費請求權之各種情形/122
 表4-1 工作時間之認定/225
 表4-2 正常工作時間與延長工作時間之差異/231
 表4-3 變形工時之類型、要件與適用行業/241
 表4-4 延長工時之類型、法定程序與限制/250
 表4-5 例假七休一之例外得調整條件及適用行業別/263
 表4-6 工作年資與特別休假日數對照/270
 表4-7 勞基法規定各種假日之內涵/273
 表4-8 請假之種類/306
 表5-1 勞工退休金月提繳工資分級表(自109年1月1日生效)/367
 表6-1 符合職務執行性之情況/388
 表6-2 符合職務起因性之情況/389
    表6-3 勞工遭遇職業災害時可能之救濟途徑/392
    表6-4 職業災害勞工保護法提供之各項請領額度/443

 作者簡介

鄭津津

現 職
.國立中正大學法律學系教授
.國際事務處副處長
.東協與南亞研究中心主任
.法律4.0研究中心主任
兼 職
.亞洲勞動法學會(ASLL)副理事長
.考試院人權保障工作小組委員
.勞動部訴願審議委員會委員
.衛生福利部國民年金監理委員會委員
.國軍退役官兵輔導委員會國家賠償事件處理小組委員
.法務部矯正署嘉義看守所性騷擾申訴處理調查小組及性別平等工作小組委員
.經濟部水利署第五河川局性別工作平等小組委員
.經濟部水利署第五河川局性騷擾申訴評議委員會委員
.經濟部水利署第五河川局國家賠償事件處理及員工因公涉訟法律諮詢小組委員
.農委會林務局嘉義林區管理處性騷擾申訴評議委員會委員
.農委會林務局阿里山林業鐵路及文化資產管理處性騷擾申訴處理委員會委員
.交通部公路總局第五區養護工程處性騷擾防治委員會委員
.教育部國民及學前教育署建教合作專家小組委員/建教合作考核小組委員
.科技部中部科學工業園區管理局性別工作平等訴訟法律扶助審核小組委員
.科技部中部科學工業園區管理局性別工作平等委員會委員
.新北市政府就業歧視評議委員會委員
.雲林縣政府家庭暴力、性侵害及性騷擾防治委員會委員
.雲林縣政府就業歧視暨性別工作平等委員會委員
.雲林縣政府訴願審議委員會委員
.嘉義市政府性騷擾及性別歧視申訴評議委員會委員
.嘉義市政府性騷擾申訴評議委員會委員
.嘉義市政府性騷擾防治委員會委員
.嘉義市政府兒童及少年性剝削防制諮詢會委員
.嘉義市政府家庭暴力及性侵害防治委員會委員
.嘉義市政府警察局國家賠償事件處理小組委員
.嘉義縣政府性騷擾防治委員會委員/性騷擾申訴評議委員會委員
.嘉義縣政府兒童及少年性剝削防制諮詢會委員
.嘉義縣政府法規審查小組委員
.嘉義縣政府家庭暴力及性侵害防治委員會委員
.嘉義縣政府就業歧視暨性別工作平等評議審議委員會委員
.嘉義縣政府訴願審議委員會委員
學 歷
.美國辛辛那提大學法學博士
.美國喬治亞大學法學碩士
.輔仁大學法學士
經 歷
.國立中正大學法學院副院長
.國立中正大學法律系系主任
.行政院勞工委員會委員
.臺灣勞動法學會第6屆理事長
.美國加州柏克萊大學法學院資深訪問學者
證 照
.美國俄亥俄州律師考試及格

 
 序 文

八版序

  2006年出版職場與法律一書時,心情頗為激動,畢竟是人生中第一次出版專書。隨著歷次的改版,心境上有許多的轉折。改版工程浩大,頻繁的改版耗費許多時間與心力。每次改版時都會希望與下次改版之間可以間隔久一點的時間,但總是事與願違,改版似乎已成為日常。頻繁的改版對作者而言雖辛苦,但也代表勞動法是一個愈來愈受重視的領域,因此相關法律不斷更新精進。第八版終於在今夏尾聲中完成,雖然精疲力竭,但還是很感動地迎接這新的一版。2020年的新冠肺炎疫情加速了工業4.0的推進腳步,人類生活(包括就業環境與就業型態)勢必發生翻天覆地的改變,期待自己能持續接軌未來的種種變化,與讀者分享最新的職場法律。

鄭津津
2020年8月31日

 
 注意事項:
1. 欲選購【按篇列印】,請先購買【月旦知識庫點數】即可自行下載列印。
2. 購買【月旦知識庫】的會員,在您完成付款手續之後,我們將於一至二個工作天內,以 email 專函通知您啟用點數。
 若有急需使用者,請洽客服專線 886-2-23756688 分機 502 ∼ 505,我們將以「隨選列印」方式提供。
3. 線上購書到貨七日內,如對書籍內容有任何疑慮必須換貨者,請於七日內連同發票寄回本公司更換。
4. 書籍退換貨處理作業時間約十個工作天 ( 不含例假日 )。
5. 由於貨運公司送貨到府需經簽收手續,請務必留下有人可簽收之收件地址,避免貨件滯留貨運 公司延宕收件、時間損失。
6. 若您選購的書籍包含預購書,本站將採批次寄發作業,待出書後一併寄發;若需分次寄發,酌收 55 元物流處理費。
7. 2016年1月1日起,月旦知識庫點數、月旦講座、元照電子書、月旦雜誌系列電子版不適用七天鑑賞期服務。>>詳細說明<<
8. 元照網路書店保留接受訂單與否的權利。
9. 元照網路書店客服專線:886-2-2375-6688 分機 502 ∼ 505。


月旦講座 元照讀書館 月旦知識庫 月旦醫事法網
月旦會計財稅網
期刊數位服務 社群平台 讀者服務 關於元照
讀者服務專線:+886-2-23756688 傳真:+886-2-23318496
地址:臺北市館前路28 號 7 樓 客服信箱
Copyright © 元照出版 All rights reserved. 版權所有,禁止轉貼節錄