活動介紹

【內容簡介】

報告人

侯岳宏 │ 台北大學法律學系教授

講題一：違反勞動契約或工作規則，情節重大之解僱─最高法院105年台上字第1894號判決

• 本案事實
• 爭點
• 判決理由
• 評析
  　一、本判決之意義？
  　二、違反工作規則，「情節重大」
  　三、比較法－日本
  　四、檢討－代結語

講題二：役畢與就業歧視之認定─台北高等行政法院104年度簡上字第48號判決

• 本案事實
• 爭點
• 判決理由
• 評析
  　一、本判決之意義
  　二、服兵役義務
  　三、役畢是否為就業歧視
  　四、檢討－代結語

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關鍵字搜尋 解僱、勞動契約、就業歧視

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