報告人

葛百鈴 │ 明理法律事務所律師

• 本件訴訟事實概要
• 兩造主張
• 最高法院106台上字第2679號判決要旨
• 工資在勞動訴訟實務之爭議
  (1)工資之判斷標準
  (2)以勞工在一定期間內有無遲到、早退或缺勤作為給付前提
  (3)與便利工作相關
  (4)以達成一定工作成果作為給付前提
  (5)以特殊工作環境作為給付前提
• 勞僱雙方對於是否為工資之其他攻擊防禦方法
  (1)所得類型是薪資所得或執行業務所得
  (2)發放時是否在職
  (3)該薪資項目佔月薪之比例
• 結語