<br />
<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 1px; border-bottom-color: #efb94b;">
<table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr width="100%">
<td width="30%"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">相关书籍</span></strong></td>
<td align="left" width="4%"> <span style="background-color: #FF0000;font-size:small;"><font color="#FFFFFF"> </font><a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank"><font color="#FFFFFF">more</font></a></span></td>
<td width="65%"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9235" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P035RA.gif" width="125" height="180" alt="集体劳动法精选判决评释" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9235" target="_blank">集体劳动法精选判决评释／郭玲惠．林佳和等</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11947" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P051RA.gif" width="125" height="180" alt="集体劳动法实务见解汇编" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11947" target="_blank">集体劳动法实务见解汇编／刘志鹏．葛百铃．张义德等</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11814" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P049RA.gif" width="125" height="180" alt="劳动诉讼实务" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11814" target="_blank">劳动诉讼实务／郭玲惠．苏文生．傅柏翔等</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 150px; height: 250px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11753" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P048RA.gif" width="125" height="180" alt="高阶白领劳工之工作时间除外适用制度-四国之比较" /></a><br />
<p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11753" target="_blank">高阶白领劳工之工作时间除外适用制度-四国之比较／郭玲惠等</a></p>
</div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 25px;"> </div>
<table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="middle" class="goback"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="http://qr.angle.tw/mle" target="_blank">【新书目录】</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div>
<h4 style="color: #0a7b6f">《报告人》</h4>
<h4>刘冠廷 │大恒国际法律事务所律师 <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%8a%89%e5%86%a0%e5%bb%b7" target="_blank"> <img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
<ul>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">一.保险业务员之契约定性</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">二.劳动契约之认定</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">三.与平台外送员从属性之比较 </li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">四.各家综合比较</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">五.台湾司法院大法官释字第740号解释</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">六.民事法院、行政法院见解</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">七.保险业务员管理规则之法源&规范体系</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">八.保险业务员管理规则不影响契约性质之认定</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">九.保险业务员管理规则 VS 工作规则</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">十.离职业务员得否享有续期佣金之权益？</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:22px">十一.应避免保险业务员保障两头空之情形</li>
</ul>
