活動介紹

元照智勝講座

勞動事件法對於會計師的影響案例解析

總片長 6671

發表日期2021/11/12(五)

主講人 尚佩瑩

關鍵字 ,勞動契約,勞動調解,違法解雇,預扣工資,員工曠職,

定 價 1200元

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內容簡介
 

  隨著勞動事件法的實施,勞資爭議之證據法則業經立法者進行調整,俾使勞資雙方訴訟上之實質平等。據此,這些關於雇主之文書提出義務、工資及工時之舉證責任調整、濫用證據契約法律效果等規定,將使得勞方的訴訟門檻較過往已更為降低,而資方則須更為謹慎備置相關文件、檢視內部法律遵循程序,以及相關管理制度,以控管並降低相關訴訟上的風險。本次講座將針對勞動事件法施行後之影響,從會計事務所(雇主)之角度檢視過往常見爭議類型、法院見解及雇主因應方式進行介紹,以協助讀者建立適法之勞動環境。

主講人

尚佩瑩│律師


【講 綱】

影音內容

PART(1_4)
  • 08:18壹、勞動事件法重要內容介紹
  • 09:29一、勞資爭議與一般民事訴訟之不同
  • 11:00二、勞動事件法的重要原則

  • PART(2_4)
  • 09:22貳、常見之會計師事務所勞資爭議態樣介紹
  • 10:50一、委任雇傭案

  • PART(3_4)
  • 0:02二、違法加班、預扣工資案
  • 19:55三、違法解雇案

  • PART(4_4)
  • 08:14參、勞資爭議風險控管方式因應
  • 08:34一、工資推定
  • 11:15二、業務獎金是否屬工資?
  • 15:55三、工時的推定
  • 23:33四、其他注意事項
  • 28:33肆、結語



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