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內容簡介
《內容簡介》
林良榮 │ 政治大學法學院副教授 
- 一、設施管理權之基本概念
- 二、雇主經營權之限制與工會活動
- 三、雇主設施管理權與不當勞動行為
- 四、雇主設施的「便宜利用(便宜供與)」與工會活動
- 五、爭議案例
- 工會是否有工會法第35條第1項第1款不當勞動行為申請權──最高行政法院106年度判字第223號判決評析，侯岳宏，月旦裁判時報第 202105 (107期)。
- 團體協約期間雇主片面決定勞動條件是否構成不當勞動行為？，侯岳宏，月旦法學教室第 202006 (212期)
- 雇主對工會成員提起訴訟──不當勞動行為？雇主訴訟權之正當行使？，余天琦、陳珈谷，月旦裁判時報第201705 (59期)。
- 論勞動派遣當事人之相關法律責任，張義德，月旦法學雜誌第202102 (309期)
本圖示者，代表本場講義可至
