介紹教師霸凌法制與處理機制之沿革,並就教師霸凌作為一項教師不適任事由,提出根本性地質疑,以及在教師霸凌與其他多有關聯之體罰、行為違反相關法規、教學不力或不能勝任工作等不適任事由,分別交由不同權責單位調查下,說明其可能衍生之疑義。