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會員方案
職場性騷擾防治及促進工作平等措施
場-免費
發表日期:2020/11/26(四)
傅柏翔
活動名稱:
職場性騷擾防治及促進工作平等措施
如何預防職場就業歧視
場-免費
發表日期:2020/11/26(四)
傅柏翔
活動名稱:
如何預防職場就業歧視
工作規則制度運作-理論與關鍵案例(試聽)
場-免費
發表日期:2020/10/22(四)
傅柏翔
活動名稱:
工作規則制度運作-理論與關鍵案例
工作規則制度運作-理論與關鍵案例
勞動法
發表日期:2020/10/22(四)
傅柏翔
活動名稱:
工作規則制度運作-理論與關鍵案例
勞動事件法對我國就業年齡歧視之影響—兼論中高齡者及高齡者就業促進法
月旦匯豐學院
發表日期:2020/7/9(四)
傅柏翔
活動名稱:
勞動事件法實施後之影響和關鍵案例研討
就業歧視—台北地方法院100年重勞訴字3號(試聽)
場-免費
發表日期:2019/11/19(二)
傅柏翔
活動名稱:
就業歧視—台北地方法院100年重勞訴字3號
就業歧視—台北地方法院100年重勞訴字3號
勞動法
發表日期:2019/11/19(二)
傅柏翔
活動名稱:
就業歧視—台北地方法院100年重勞訴字3號
定期契約—最高法院103年台上字2066號(試聽)
場-免費
發表日期:2019/11/19(二)
傅柏翔
活動名稱:
定期契約—最高法院103年台上字2066號
定期契約—最高法院103年台上字2066號
勞動法
發表日期:2019/11/19(二)
傅柏翔
活動名稱:
定期契約—最高法院103年台上字2066號
延長工時工資之設計屬法律強制規定—最高法院103年度台上字第2464號..
勞動法
發表日期:2018/9/29(六)
傅柏翔
活動名稱:
工資與工時理論與實務發展(九)
延長工時工資之設計屬法律強制規定—最高法院103年度台上字第2464號..
勞動法
發表日期:2018/9/29(六)
傅柏翔
活動名稱:
工資與工時理論與實務發展(九)
工作規則可作為84條之1約定(救護車駕駛)—最高法院101年度台上字第..
勞動法
發表日期:2018/9/29(六)
傅柏翔
活動名稱:
工資與工時理論與實務發展(九)
延長工時工資之設計屬法律強制規定—最高法院103年度台上字第2464號..
勞動法
發表日期:2018/9/29(六)
傅柏翔
活動名稱:
裁判時報85期推薦講座
工作規則可作為84條之1約定(救護車駕駛)—最高法院101年度台上字第..
勞動法
發表日期:2018/9/29(六)
傅柏翔
活動名稱:
裁判時報85期推薦講座
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