平台外送員之勞務關係定性分析—最高行政法院110年度上字第488號判決評釋
霸凌之認定─評臺灣士林地方法院105年度勞訴字第76號民事判決
淺談ChatGPT及其於法律判決書的應用
勞工特別休假排定權爭議之研究－評最高行政法院109年度上字第111號判決
未依法定計算方法給付加班費之效力－臺灣高等法院暨所屬法院 99 年法律座談會民事類提案第15號
論微型企業雇主之性騷擾防治義務
試用期間內之解僱－最高法院109年度台上字第2722號民事判決
調職與庭生活平衡－臺灣高等法院109年度勞上字第193號民事判決之見解觀點與理論對話
違憲審查者態度應司法積極／司法節制
醫療廣告之法律實務
110年度臺上大字第5660號裁判─關於被告構成累犯之事實以及應加重其刑之事項，檢察官應否在訴訟程式中主張並具體指出證明
從臺北高等行政法院106年度訴字第963號論協商終結和僵局之認定與法理
集體作為歸責主體
規範證成與歸責：限制行為概念之基礎
民法修訂18歲成年年齡後衍生的各項消費爭議
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