陳連順

主講人

陳連順 │ 大成台灣律師事務所顧問

閉鎖性股份有限公司，除了股權不會過度分散，又可投資上巿櫃公司成為控股公司，最重要的是，閉鎖性股份有限公司透過特別股的設計，讓有管理長才的下一代取得經營權（例如設計複數表決權特別股），未接班的家族成員可以享受優渥的利潤分派（例如設計無表決權的特別股）。另外，閉鎖性股份有限公司必須在章程對股份轉讓設限制，避免外人爭奪經營權。

【講　網】

• 家族企業傳承的新工具
  (1)媒體報導大同條款震撼股王家族
  (2)媒體報導大立光林家成立閉鎖性公司所掀起的風潮
  (3)以閉鎖性股份有限公司持有績優股票作為家族企業傳承的平台
  (4)閉鎖性章程歸劃鞏固家族在上市公司的經營權


• 善用閉鎖性股份有限公司章程規劃家族企業的傳承
  (1)閉鎖性股份有限公司的意義
  (2)章程的記載及公開【章程記載範例】
  (3)股份的發行及資金的募集
  (4)票面金額股或無票面金額股擇一發行 【章程記載範例】
  (5)特別股的發行 【章程記載範例】
  (6)發起人及出資【章程記載範例】
  (7)股份轉讓的限制 【章程記載範例】
  (8)董事及監察人的席次及選任方式【章程記載範例】

新修公司法施行週年回顧和展望中小企業終結内鬥鞏固經營權的訣竅家族企業面臨的公司治理和家族傳承挑戰──以治理設計為核心