與其固守法條文字，認為雇主不能訂定勞工應於合理期限前申請特別休假之內部規則，因而造成勞資爭議，甚至於被法院認為勞工係違反誠信原則之嚴重後果，不如正面允許雇主得於工作或請假規則中訂定特別休假之申請程序。
周兆昱李玉卿
