Toggle navigation
註冊
登入
電子期刊
月旦醫事法網
月旦醫事法網
醫法新知
醫事新知
醫事綜探
醫法品評
學協會新訊
法規命令動態
醫法判解
醫法裁判
判決快遞
全球裁判案例
閱讀判決
影音直播
研討會
專題企劃
免費/試聽
會員專屬影音
圖書/雜誌
雜誌
醫事法書訊
論著
教學資源
博碩士論文
培訓
證照
公職
升學
繼續教育
電子期刊
註冊
登入
月旦醫事法粉絲團
Home
醫法新知
搜尋結果
A+
A-
搜尋結果
日本
2021/06/23
受僱醫師加班費:日本勞動基準法第37條之認定(寰宇醫事裁判)
原告X為被告醫療法人Y所聘僱之醫師,X在遭到解僱後,基於僱用契約,要求被告Y必須支付其所積欠之「法定時間外勞動」及「深夜勞動」的延時工資(下稱加班費)。前揭僱用契約係原告X與被告Y於2012年時所締結,該契約約定原告X年
1
熱門文章
醫事新知
世界上最寬鬆的安樂死法──比利時安樂死法(醫法新論)
醫事綜探
美國國家有機標準委員會議定禁止鹿角菜膠於有機食品中之使用
醫法品評
《中華人民共和國侵權責任法》系列講座之五:過錯、醫療損害責任及醫療事故諸概念的解析
全球裁判案例
接受牙醫之牙根尖囊腫手術後死亡,因病歷記載不實判院方有過失
閱讀判決
健保資料行政訴訟案個資保護與健保資料之跨機關流動及二次利用
醫事法書訊
醫病溝通技巧70案例(附專家講評)
學協會訊息
台北榮民總醫院醫療糾紛案例學術研討會系列 第22次台北醫法論壇 (XXII)
藥害救濟基金會
台灣醫事法律學會
東吳大學醫事法律研究中心
器官捐贈移植登錄中心
TOP