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勞基法請假制度之權利保障與濫用爭議
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內容簡介
勞動基準法、勞工請假規則中，定有多種假別。多數並未提及具體之請假程序 ，解釋上係由雇主於工作規則訂定即可。勞基法第38條特別休假於修正後，明定特別休假之日期由勞工排定（同條第2項）。勞工是否仍須依照雇主所定請假程序請特別休假？雇主能否就勞工提出之特別休假申請為准駁等事項？
報告人
周兆昱│ 中正大學法律學系教授 
主持人
劉志鵬│ 有澤法律事務所主持律師
與談人
陳業鑫│ 業鑫法律事務所律師
【講 綱】
- 一、前言
- 二、事實概要
- 三、主要法律爭點
- 四、判決要旨
- 五、評析
- 六、結語
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