《內容簡介》

邱羽凡 │ 陽明交通大學科技法律學院副教授

• 1.雇主對抗行為萌發與選擇因素之分析 
• 2.對抗行為之意義&類型&法律基礎
• 3.雇主對抗行為之合法性界線&爭議對等原則&勞爭法§55Ⅰ
• 4.破壞罷工津貼之合法性分析



《主持人》

陳建文 │ 社團法人台灣勞動法學會理事長

《與談人》

侯岳宏 │ 臺北大學法律系教授

• 一、勞動法教育 
• 二、團結權保障的效力
• 三、台灣爭議行為特徵：
  工會組織較小
  罷工程序較嚴格
  期間短
• 四、勞資爭議處理期間不利待遇禁止
• 五、罷工期間之工資
  勞動共同體VS個別勞動契約之工資 
• 六、不當勞動行為制度對於集體勞資關係規範的形成

劉冠廷 │ 大恆國際法律事務所律師