《內容簡介》

洪瑩容 │ 中興大學法律系助理教授

• 罷工期間之勞動關係 
• 主給付義務暫時停止之效力
• 直接參與罷工之勞工-對於工資之影響
• 未直接參與罷工之勞工-勞務給付義務-罷工勞務之問題
• 間接受罷工影響之企業-工資危險負擔 
• 直接受罷工影響之企業-工資危險負擔

《主持人》

陳建文 │ 社團法人台灣勞動法學會理事長

《與談人》

侯岳宏 │ 臺北大學法律系教授

• 一、勞動法教育 
• 二、團結權保障的效力
• 三、台灣爭議行為特徵：
  工會組織較小
  罷工程序較嚴格
  期間短
• 四、勞資爭議處理期間不利待遇禁止
• 五、罷工期間之工資
  勞動共同體VS個別勞動契約之工資 
• 六、不當勞動行為制度對於集體勞資關係規範的形成

劉冠廷 │ 大恆國際法律事務所律師