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2018/03/01
本書主要針對醫護人員切身法律問題加以介紹分析。全書共分七章,從生死的法律觀、安樂死、自然死、安寧緩和醫療等問題出發,進而論述醫護人員的權利義務與業務分際,再進入醫護糾紛的主軸即
2018/02/14
本書主要以判決與新聞的角度介紹護理人員常見之醫療糾紛,藉由實例呈現護理師與專科護理師執業上常見法律議題。本書亦深入剖析「學校衛生護理」、「社區護理」、「精神護理」、「產科護理」等領域之判決
2017/12/04
為改善血汗醫護問題,有立委提案將「護病比」標準入法,衛福部對此表示護病比入法已有兩方案,包含將護病比納入健保支付標準連動,或修正醫療機構設置標準
2017/12/04
台灣護理產業工會等醫護團體於106年11月15日舉行記者會,呼籲停止《勞基法》修惡。有認為未來每週工時40小時的勞工生病了,將要給每週工時80小時的醫護人員看病
2017/09/29
临床医疗各个岗位,依托着生命与健康,承载着希望与责任。工作中的医务工作者通过运用所学的知识,帮助病人排除病痛,提供合适的治疗方案。在医患关系日趋紧张的今天,医务工作者为患者排忧解难的同时
2017/03/14
在物聯網的趨勢帶動之下,各種智慧化應用應運而生,其中新世代的醫療產業正進行革命性的蛻變,朝向智慧醫療發展,包括醫療數位化、精準醫療、資訊安全等議題,都是目前時下最火紅的發展項目。此外,肇因於高齡化社會,龐大的醫療照護需求
2017/02/15
Professor Willian Sage 在2004年首先提出當醫護人員面對病人不預期不良結果,或發生醫療爭議時第一時間的反應是害怕(fear)、拒絕(deny)與防禦(defense),簡稱為
2017/02/15
醫療調解基金會(Medical Mediation Foundation)2013年1月在愛薇莉納倫敦兒童醫院(Evelina London children's hospital)啓動了一個計畫。目標在預防衝突進展到
2016/03/30
關於醫護過勞死的新聞時有所聞,因此有立委提出應將醫師納入《勞動基準法》規範,使醫護不再成為勞基法排除適用的對象。


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