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工會會務辦公室之申請與中立維持義務－最高行政法院104年度判字第338號判決
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【講 綱】
壹、本案事實
貳、爭點
參、判決理由
肆、評析
一、本判決之意義
二、複數工會中立義務之我國實務見解
三、中立義務與團體協商、支配介入─以工會會所提供為出發思考
四、結語
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