《報告人》

林宇力 │臺中榮民總醫院醫師

• 前言
• 案例事實
• 判決爭點
• 判決理由
• 評析
  一、職場霸凌概述
  二、職場霸凌實務見解
  三、職場霸凌判決分析
  四、調職的定義與雇主權限
  五、雇主所應採取之因應措施及受僱者個人防範之道
  六、由職業醫學觀點檢視職場霸凌
• 結語

《主持人》

張麗卿 │ 高雄大學特聘教授

邱冠明 │ 亞東紀念醫院院長

《與談人》

林恩瑋 │ 東海大學法律學院教授

• 類器官相關台灣法制現況
• 法律概念連結
• 類器官的性質
• 霸凌（Bullying）
• 民事訴訟的判斷流程
• 關於霸凌的個人簡短看法