孫迺翊Frau Prof. Susanna Auer-Mayer林谷燕<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">主持人</h4><h4>孫迺翊 │臺灣大學法律學院 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AE]%B0i%D6%F6&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/web/search.aspx?ipageno=1&sfiltertype=0&sfilter=%E5%AD%AB%E8%BF%BA%E7%BF%8A" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%ad%ab%e8%bf%ba%e7%bf%8a" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /><h4 style="color: #0a7b6f">報告人</h4><h4>Frau Prof. Susanna Auer-Mayer │維也納經濟大學奧地利與歐盟勞動法與社會法研究中心 </h4><br /><h4 style="color: #0a7b6f">翻譯及與談</h4><h4>林谷燕 │空中大學社會科學系副教授 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AAL%A8%A6%BFP&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/Web/Search.aspx?sFilter=%E6%9E%97%E8%B0%B7%E7%87%95&sFilterType=0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%9e%97%e8%b0%b7%e7%87%95" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /><p><span style="font-size:14px"><strong>【講座介紹】</strong></span></p>數位化帶來許多新型態工作模式，眾包工作即是其中之一。眾包工作委託者、平台業者與眾包工作之間的法律關係不同於傳統僱主/受僱者間契約關係，眾包工作者之工作自主性也不完全等同於自營作業者，在勞動法上關於眾包工作者的勞動權益保障有諸多討論，而社會保險法則關注依傳統受僱者/經營者劃分之社會保險投保義務能否夠給予眾包工作者充分保障。維也納經濟大學勞動法與社會法教授Susanne Auer-Mayer教授介紹在奧地利如何界定眾包工作者為準受僱者或為自營作業者，其分別適用奧地利一般社會保險法及營業者社會保險法，同時也介紹歐盟關於跨境遠距工作者社會保險保障之相關規範。<br /><p> </p>
平台外送員之勞務關係定性分析—最高行政法院110年度上字第488號判決評釋論勞工保險年資之採計──評臺北高等行政法院109年度訴字第411號判決社會給付程序中受領人之程序保障妾身未明的類勞工之法律定位與實務見解