張義德<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">《報告人》</h4><h4>張義德 │東吳大學法律學系副教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B1i%B8q%BCw&col=3" target="_blank"> <img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%BC%B5%E7%BE%A9%E5%BE%B7" target="_blank"> <img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%bc%b5%e7%be%a9%e5%be%b7" target="_blank"> <img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px">在我國勞動基準法中的勞工代表機制－工會與勞資會議</li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px">在日本法中的員工代表制度 <br />1.日本員工代表制度之興起與發展 <br />2.工會與員工代表制度之差異 <br />3.日本勞動基準法中的過半數勞工代表<br />4.勞資委員會之導入與強化<br />5.是否應以立法創設其他員工代表制度？ </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px">分析與檢討</li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px">結語－對於最高行政法院108年度判字第472號判決之簡評</li></ul><br /><h4 style="color: #0a7b6f">《與談人》</h4><h4>呂岳霖 │ 表演藝術中心兩廳院副總監 </h4><h4>吳虹儀 │ 寰宇利人教育股份有限公司業務副總</h4>
工資與激勵性給付之界線-理論與關鍵案例就業歧視—台北地方法院100年重勞訴字3號勞動事件法重要議題研析工會之要件、種類與統制權