李瑞敏<br /><strong>【講 綱】</strong> <br />壹、本案事實 <br />貳、爭點 <br />參、判決理由 <br />肆、評析 <br /> 一、本判決之意義 <br /> 二、勞基法第84條之1與團體協約範疇 <br /> 三、個別勞工同意？工會同意？ <br /> 四、結語 <br /><br /><strong>【相關影音】</strong> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/media/GroupDetail.aspx?iMG=1218" target="_blank"><font>工會會務辦公室之申請與中立維持義務－最高行政法院104年度判字第338號判決</font></a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/media/GroupDetail.aspx?iMG=1217" target="_blank"><font>勞動法上支配介入之兩則案例</font></a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/media/GroupDetail.aspx?iMG=1216" target="_blank"><font>工何種型態可歸責於雇主之支配介入－最高行政法院104年度判字第515號 判決</font></a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/media/GroupDetail.aspx?iMG=1215" target="_blank"><font>雇主之認定－最高行政法院104年度判字第338號判決</font></a> <br /><font color="#ff0000">▶▶▶</font><a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3948&KindID3=3951" target="_blank"><font>勞動法影音專區</font></a> <br /><br /><strong>【相關論著】</strong> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=8407" target="_blank"><font>個別的勞動關係法－民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇</font></a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=8401" target="_blank"><font>性別工作平等法—判決與解釋令彙編 </font></a> <br />▶<a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=7864" target="_blank"><font>短工津貼與部分失業給付之比較研究</font></a> <br />▶<a href=" http://www.angle.com.tw/Book.asp?BKID=8158 " target="_blank"><font>勞工保險條例精選判決評釋</font></a> <br /><font color="#ff0000">▶▶▶</font><a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank"><font>勞動法圖書專區</font></a> <br /><font color="#ff0000">▶▶▶</font><a href=" http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3705" target="_blank"><font>社會法圖書專區</font></a>
