郭玲惠<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div>
<h4 style="color: #0a7b6f">報告人</h4>
<h4>郭玲惠│ 臺北大學法律院教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B3%A2%AC%C2%B4f&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%83%AD%E7%8E%B2%E6%83%A0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%83%ad%e7%8e%b2%e6%83%a0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
<h4 style="color: #0a7b6f">主持人</h4>
<h4>劉志鵬│ 有澤法律事務所主持律師 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%BCB%A7%D3%C4P&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%8A%89%E5%BF%97%E9%B5%AC" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%E5%8A%89%E5%BF%97%E9%B5%AC" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
<h4 style="color: #0a7b6f">與談人</h4>
<h4>焦興鎧│中研院歐美研究所研究員<a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B5J%BF%B3%F1Z&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E7%84%A6%E8%88%88%E9%8E%A7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%E7%84%A6%E8%88%88%E9%8E%A7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
<br /> <strong>【講 綱】</strong>
<ul>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">1.職場霸凌之定義</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">2.職業災害之認定</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">3.精神疾病與職業災害之認定</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">4.因果關係難以認定</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">5.職場霸凌行為─因果關係之難點</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">6.職業病鑑定模式作為認定參考</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">7.霸凌與債務不履行─保護照顧義務與債務不履行</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">8.勞動契約中雇主之保護照顧義務─未履行之法律效果</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">9.職場霸凌與雇主之保護照顧義務</li>
<li style="list-style-type:square;line-height:25px">10.霸凌與侵權行為損害</li>
</ul>
職場霸凌的勞動法課題－以日本法為借鏡職災變醫糾職業災害因果關係－臺灣高等法院105年度勞上字第83號判決