陳玉華<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">報告人</h4><h4>陳玉華 │臺灣高等檢察署檢察官 <a href="https://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%99%b3%e7%8e%89%e8%8f%af" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /><p><span style="font-size:16px"><strong>【講座介紹】</strong></span></p>  在醫療職場環境中，醫療語言暴力最為常見，醫療暴力施暴者多為病人、家屬或訪客，並與個人特質、環境及組織因素有關。強化通報機制與預防政策，有助降低職場暴力發生，並提升醫療人員對暴力的敏感度與應對能力。
醫療調解與鑑定─從武器平等原則視角出發醫療事故預防及爭議處理法對於醫療糾紛處理之影響醫療事故預防及爭議處理法上路問題解析醫療事故預防及爭議處理法對於醫療糾紛之影響