林炫秋<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">《內容簡介》</h4><h4>林炫秋 │ 中興大學法律系副教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AAL%AC%AF%AC%EE&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E6%9E%97%E7%82%AB%E7%A7%8B" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%9e%97%e7%82%ab%e7%a7%8b" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 壹、前言：從一個案例的事實談起 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 貳、勞資爭議處理法第8條之立法沿革與立法目的 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 參、勞資爭議處理期間不利行為禁止之要件 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 肆、資方不利行為禁止與勞方爭議行為禁止之法律效果 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 伍、結論1：以虧損為由終止勞動契約屬勞資爭議事件 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 伍、結論2：雇主於勞資爭議調解期間終止勞動契約通常與爭議行為無關 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 伍、結論3： </li> <br /> <h4 style="color: #0a7b6f">《主持人》 </h4> <h4>陳建文 │ 社團法人台灣勞動法學會理事長 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B3%AF%AB%D8%A4%E5&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%99%B3%E5%BB%BA%E6%96%87" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%99%b3%e5%bb%ba%e6%96%87" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4> <h4 style="color: #0a7b6f">《與談人》 </h4> <h4>侯岳宏 │ 臺北大學法律系教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%ABJ%A9%A8%A7%BB&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E4%BE%AF%E5%B2%B3%E5%AE%8F" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e4%be%af%e5%b2%b3%e5%ae%8f" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4> <ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 一、勞動法教育 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 二、團結權保障的效力 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 三、台灣爭議行為特徵： <br />工會組織較小 <br />罷工程序較嚴格 <br />期間短 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 四、勞資爭議處理期間不利待遇禁止</li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 五、罷工期間之工資 <br />勞動共同體VS個別勞動契約之工資 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 六、不當勞動行為制度對於集體勞資關係規範的形成 </li> </ul> <h4>劉冠廷 │ 大恆國際法律事務所律師 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%BCB%ABa%A7%CA&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%8A%89%E5%86%A0%E5%BB%B7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%8a%89%e5%86%a0%e5%bb%b7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4> <div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div> <h4 style="color: #0a7b6f"><br /></h4></ul>
勞動事件法解析與實務工會活動與損害賠償、爭議行為代扣工會會費之爭議－最高行政法院104年度判字第423號判決工會會務辦公室之申請與中立維持義務－最高行政法院104年度判字第338號判決