李有容<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div>1.船員與雇主間契約關係之爭議。 2.船員法的「報酬」v.勞基法的「工資」。 3.船員法第54條應如何解釋適用？（含資遣費、加班費、失能補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津等等）。<p> </p><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">報告人</h4><h4>李有容 │ 有澤法律事務所資深律師 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%A7%F5%A6%B3%AEe&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E6%9D%8E%E6%9C%89%E5%AE%B9" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%9d%8e%e6%9c%89%e5%ae%b9" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
工資與工時理論與實務發展（十三）工資與工時理論與實務發展（一）個別勞動法理論（四）工作時間之認定