侯岳宏林福來<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">主講人</h4><h4>侯岳宏 | 臺北大學法律學系教授 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%ABJ%A9%A8%A7%BB&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/Web/Search.aspx?sFilter=%E4%BE%AF%E5%B2%B3%E5%AE%8F&sFilterType=0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a><a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e4%be%af%e5%b2%b3%e5%ae%8f" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a><br /></h4><h4 style="color: #0a7b6f">主講人</h4><h4>林福來 | 台南地方法院民事庭法官 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AAL%BA%D6%A8%D3&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/Web/Search.aspx?sFilter=%E6%9E%97%E7%A6%8F%E4%BE%86&sFilterType=0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a><a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%9e%97%e7%a6%8f%e4%be%86" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a><br /></h4><strong>【講座介紹】</strong><p style="text-indent:0em; text-align:justify;">2023年7月性別工作平等法（性別平等工作法）有一些重大修正。過去職場性騷擾問題發生後，雇主未必能夠清楚瞭解處理方式與所負擔之責任。特別是過去性別工作平等法第13條第2項規定之意義，常為實務上爭議之重點，法院判決近年來也有一些新的發展。藉此機會介紹過去實務發展與同法修正概要。</p><br /> <strong>【講綱】</strong><br /><li>性別工作平等法上性騷擾之防治</li><li>雇主對性騷擾防治義務相關行政訴訟判決之考察</li><li>「立即有效之糾正及補救措施」之判決發展</li><li>性別平等工作法修正概要</li>
2022勞動法之繼往開來論壇(二)你的追求，我的騷擾？談跟蹤騷擾防制法精神及案例分享醫療場域的性騷擾防治職場性騷擾－臺灣高等法院臺中分院106年度上易字第273號判決