張義德<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div>
<div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div>
<p style="text-indent:2em; text-align:justify;"> </p>
<li style="text-indent: 0em;">1. 最高行政法院104年度判字第440號判決的重要突破與價值。</li>
<li style="text-indent: 0em;">2. 勞動法理之對話與延伸：</li>
<li style="text-indent: 3em;">A.繼續行為概念之導入</li>
<li style="text-indent: 3em;">B.工會會員身分之變動與雇主代扣會費義務之關聯</li>
<li style="text-indent: 3em;">C.代扣會費勞動慣例之形成</li>
<li style="text-indent: 3em;">D.廢棄代扣會費之勞動慣例與不當勞動行為之構成</li>
<li style="text-indent: 3em;">E.代扣工會會費與雇主中立維持義務之關係。</li>
<li style="text-indent: 0em;">3. 代結語－對於本判決之檢討及延伸。</li>
<br />
<h4 style="color: #0a7b6f">報告人</h4>
<h4>張義德 │東吳大學法學院副教授 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B1i%B8q%BCw&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%BC%B5%E7%BE%A9%E5%BE%B7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%bc%b5%e7%be%a9%e5%be%b7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
雇主職場性騷擾防治義務之實務發展與修法金融機構併購案中之勞動權益保障—以法院判決及勞資協商實務為中心妾身未明的類勞工之法律定位與實務見解勞資爭議處理期間不利行為之禁止