陳東升康雅菁李健鴻林佳和何明修孫友聯<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">主講人</h4><h4>李健鴻 │文化大學勞動暨人力資源學系教授<a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%A7%F5%B0%B7%C2E&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%9d%8e%e5%81%a5%e9%b4%bb" target="_blank"> <img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><h4 style="color: #0a7b6f">與談人</h4><h4>林佳和 │政治大學法學院副教授 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AAL%A8%CE%A9M&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/Web/Search.aspx?sFilter=%E6%9E%97%E4%BD%B3%E5%92%8C&sFilterType=0" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%9e%97%e4%bd%b3%e5%92%8c" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><h4>何明修 │臺灣大學社會學系教授 <a href="https://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e4%bd%95%e6%98%8e%e4%bf%ae" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><h4>孫友聯 │台灣勞工陣線資深研究員 <a href="https://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%ad%ab%e5%8f%8b%e8%81%af" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /><p><span style="font-size:16px"><strong>【書籍簡介】</strong></span></p>本書從勞工的視角，探討勞工在職場不同階段面臨企業透過AI施加的各種監控管理方式，所導致的新興勞動議題。<br /> <br /> 當企業透過AI技術，建構形成了一種針對勞工的新型態管理體制，對勞工而言，是感受到更方便與舒適的工作環境？或者是更有利於企業持續提高生產力的工作場所？<br /><br /> 當勞工身處新型態管理體制時，是否還面臨了新興的勞動權益受損問題？更嚴密的勞動監控與管理要求，被迫承受更大的工作壓力？<br /><br /> 當AI可執行日益複雜的任務時，勞工是否會陷入失業的不幸命運？
勞工特別休假排定權爭議之研究－評最高行政法院109年度上字第111號判決職場性騷擾、性別騷擾之法律定義和認定:理論和當前爭議AI與勞動法：AI對企業人事管理帶來之影響－從雇主遵循勞動法令之角度出發臺灣人工智慧基本法之研議與形成